May -set：Amazon Cloud Technology全球扩张能力副总裁Maureen Lonergan。莫琳·洛纳根（Maureen Lonergan）是全球扩张授权，亚马逊云技术的副总裁。他领导的全球团队致力于培养下一代的云计算人才。莫琳·洛纳根（Maureen Lonergan）帮助亚马逊云技术客户，合作伙伴和基本技能和知识的员工在数字变化期间释放云技术的力量。北京 - 2025年4月21日，人工智能技能不再是奢侈品资源，而是企业的重要资源。但是，主要的技能差距已成为为许多企业应用人工智能技术的主要障碍。根据领先的全球技术咨询公司Amazon Cloud Cloud Tech研究即可和Access Partnership的说法，有73％的雇主认为拥有AI人才是重中之重，其中75％的雇主承认这是很难找到合适的人。亚马逊在人工智能时代的这种变化以及迫切需要帮助全球企业适应和蓬勃发展，是亚马逊的最初打算启动AI Ready计划的目的，他们有望在2025年到2025年为200万人提供免费的AI技能培训。在我们想象的是，我们已经实现了2000万人的目标，因为我们已经实现了2000年的自由培训。提高人工智能技能的巨大需求不仅具有这种工作技能的重要性，还表明员工，经理和公司并不是被动的旁观者，而且每个人都接受了人工智能带来的机会。通过实施AI Ready计划，我们获得了四个基本见解，这些见解将帮助企业和经理占据这一机会，并培养更多具有AI技能的员工。去年，生成人工智能E已从晚餐后的谈话主题转变为所有行业和水平的必要业务需求。从提供内容创建功能到引入新的个性化客户 - 接触解决方案，从事工作流程以及更多的应用程序情况，开发人工智能的机会超出了IT部门的范围。在过去的一年中，数字研究平台上最受欢迎的课程是“生成AI的简介 - 可能的艺术”。这种非技术课程确定了不同经验水平的学生之间的应用，风险和益处的案例。对本课程的巨大需求反映了当今全球雇员和雇主的AI的思想。过去的现代技术通常最终由CIO和IT领导者实施，而生成人工智能为实现业务中的每个人提供了机会o更好地工作并创造更多的价值。生成人工智能在各个行业中的加速应用破坏了技能所需的另一种流程：直接单词工程。随着越来越多的员工在每日任务中包括生成的AI，准确有效的直接言语的发展成为释放AI解决方案的全部潜力和可能性的关键。实际上，迅速的单词工程是我们2024年最受欢迎的课程之一。本课程将探讨如何构建和组织好单词以产生准确，相关和高质量的结果。随着越来越多的企业将生成性AI集成到他们的系统中，掌握在部门工程中的基础知识和良好应用的基础知识和良好应用非常重要。学习方式从未如此。因此，我们通过社交媒体渠道（例如Facebook，YouTube和B Station）提供各种研究表格，例如离线培训和数字研究，以及流媒体媒体平台（例如Twitch和AmazonCloud Technology Training Live）。社交媒体和流媒体平台是我们受欢迎的AI培训渠道，帮助我们接触并培训近一百万人。流媒体课程的流量数据证明，它可以满足员工的个人需求，并可以提高效率，参与AI技能的研究和价值。值得一提的是，由于迅速促进知识共享和改善学生的好处，社交媒体已成为我们数字培训方法的有效补充渠道。另一方面，作为亚马逊云技术建设者提供的课程，传统的课堂教学和我们自己的数字培训计划对于帮助人们深入发展Kasanayan仍然很重要。当前开发人工智能的过程表明，公司渴望将人工智能技术整合到一天至日期的过程中。它dOES并不重要，当推出新的人工智能技术时，由人工智能驱动的解决方案无关紧要，支持培训是必不可少的。亚马逊的“ AI Ready”计划于2023年启动，因为许多公司开始宣布并推出新的生成人工产品和功能。去年，我们了解到需要使用新产品和服务开发培训课程，并继续随着人工智能领域的快速变化而更新。这样可以确保员工可以尽快学习，并有效地促进其业务成功，以实现实现应用程序障碍的价值和减少的时代。例如，当我们推出生成人工智能助理的Amazon Q时，我们还发布了新的课程，同时支持客户和企业充分利用技术。立即进行人工智能培训将赢得上层体验的团队NCE和未来的观点将塑造我们应对提高AI技能的方式，并影响我们对未来人才发展的看法。节日肯定值得完成“准备就绪”超出期望的承诺，但更重要的是，它清楚地表明，人工智能的转变是无法控制的，而培养更多人为的智力才能将在2025年和未来仍然是主要优先事项。因此，我们将开发许多AI培训课程，以涵盖更广泛的学习者，同时将更多的AI驱动功能嵌入学习体验中，以创建更多个性化的学习解决方案，以帮助员工快速掌握最新的AI知识。生成人工智能是学生可以目睹的最有影响力的技术，只有在员工和经理可以安全地和负责来导航，开发和更改这项技术的情况下才能发布。现在是领导者拥抱艺术的关键时刻继续学习文化并培养相关技能发展的情报。这样，我们可以为员工和业务开放更多新的机会。
